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      金城安居

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      人力資源

      Human resources

      海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司招聘啟事

      • 編輯:管理員
      • 來源:金城安居(海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司)
      • 閱讀:6446次
      • 時間:2022年05月23日

       

      海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱海南金城)成立于2000年8月,履行對海南省國有企業(yè)人、財、物管理的職責(zé),直接或間接管理近 500 家國有企業(yè),企業(yè)改革改制取得了階段性成果。2021年2月9日,為落實省委省政府的決策部署,省國資委將海南金城調(diào)整為省屬重點監(jiān)管企業(yè),組建海南自由貿(mào)易港保障房產(chǎn)業(yè)集團,現(xiàn)注冊資本金7.3億元,旗下持有10家成員企業(yè)。海南金城以海南省國資委“十四五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),聚焦“安居房、保障性租賃住房、城市更新改造安置房”等保障性租賃住房建設(shè)為主責(zé)主業(yè),全力推進海南自由貿(mào)易港保障功能類住房業(yè)務(wù),切實解決海南本地居民和引進人才住房保障問題,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻國企擔(dān)當(dāng)和力量。

      為推動企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展, 進一步提升企業(yè)人才競爭力,打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍,根據(jù)公司崗位空缺和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南金城公司現(xiàn)決定招聘一批專業(yè)人才,熱忱歡迎各方有識之士的加入!

      一、招聘崗位及人數(shù)

      投資發(fā)展部部長1人 ,黨建工作部副部長1人,綜合管理部 副部長1人,內(nèi)控審計部副部長1人。

      二、工作地點

      海南省??谑袇^(qū)。

      三、薪酬福利待遇

      以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納“四險二金”,享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利;人員薪酬由基本工資和績效工資組成,具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻,公司還將給予不同形式的激勵政策。符合海南省人才引進條件的,協(xié)助申請辦理相關(guān)事宜。

      四、招聘基本條件

      應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求:

      (一)基本條件

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法及失信行為。

      2、認同公司企業(yè)文化和價值觀,身心健康。

      3、50周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

      4、具有省屬重點監(jiān)管企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      (二)各崗位任職資格條件。

               1、投資發(fā)展部 部長

        (1)主要工作職責(zé)

      ①主持部門全面工作;

      ②組織制定并實施整體戰(zhàn)略規(guī)劃和項目投資規(guī)劃;

      ③負責(zé)統(tǒng)籌公司的投資項目管理工作;

      ④負責(zé)公司項目資本運作;

      ⑤完成上級交辦的其他工作。

        (2)任職資格條件

      ①經(jīng)濟學(xué)、金融或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

      ②具有10年及以上大中型企業(yè)或上市公司投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級企業(yè)部門正職任職經(jīng)歷或下一層級3年以上任職經(jīng)歷;

      ③熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理和投資決策工作,掌握房地產(chǎn)項目投資運營相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)拓展主要途徑和工作流程,作為項目主要負責(zé)人,具有房地產(chǎn)行業(yè)的投資成功案例;

      ④具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和表達能力、嚴謹細致的思維和判斷能力以及團隊協(xié)作能力。

                2、黨建工作部 副部長

        (1)主要工作職責(zé)

      ①協(xié)助部長制定公司黨組織建設(shè)規(guī)劃,落實黨的建設(shè)各項工作任務(wù);

      ②組織貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神,開展各類精神文明建設(shè)活動;

      ③負責(zé)黨宣工作,完成各類宣傳材料起草、審核和把關(guān);

      協(xié)助換屆選舉、補選、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)、民主評議等內(nèi)部工作;

      ⑤負責(zé)公司群團管理工作;

      ⑥完成上級交辦的其他工作。

      2)任職資格條件

               ①中共黨員;管理學(xué)、行政學(xué)、思政等相關(guān)專業(yè);

               ②具有8年以上黨務(wù)群團工作經(jīng)驗,有一級企業(yè)部門副職及以上任職經(jīng)歷或下一層級3年以上任職經(jīng)歷;

               ③具有較高政治思想素質(zhì),對黨忠誠、堅持原則、作風(fēng)正派;

              ④熟悉黨建、群團等工作流程及相關(guān)政策法規(guī),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。

                3、綜合管理部 副部長

          (1)主要工作職責(zé)

      ①協(xié)助綜合管理部部長開展部門工作;

      ②組織開展董事會和專門委員會日常工作;對接公司董事、監(jiān)事及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員;傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查貫徹落實情況并進行反饋;

      ③負責(zé)公司重大綜合材料的調(diào)研和撰寫;

      ④負責(zé)公司會議及活動的組織安排;

      ⑤負責(zé)公司管理制度的制訂、修訂與實施;

      ⑥完成上級交辦的其他工作。

        (2)任職資格條件

               ①行政類、管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

               ②具有8年及以上大中型企業(yè)或上市公司管理工作經(jīng)驗,有一級企業(yè)部門副職及以上任職經(jīng)歷或下一層級3年以上任職經(jīng)歷;

      ③熟悉公司法等相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司治理、投資管理、行政管理等方面工作;

      ④具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力以及優(yōu)秀的文字能力。

               4、內(nèi)控審計部  副部長

         (1)主要工作職責(zé)

               ①負責(zé)公司審計相關(guān)制度體系的建設(shè)和組織實施;

      ②編制公司內(nèi)部審計工作計劃并組織實施;

      ③協(xié)調(diào)總部與政府審計機關(guān)、社會中介組織的關(guān)系;

      ④負責(zé)綜合管理審計事項;

      ⑤組織公司內(nèi)控體系的建設(shè);

      ⑥完成上級交辦的其他工作。

        (2)任職資格條件

               ①中共黨員;審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè);持有中級會計師、審計師及以上職稱;

      ②具有8年以上企業(yè)審計、財務(wù)工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任審計或財務(wù)團隊負責(zé)人職務(wù)至少3年;

      ③了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)察工作,熟悉企業(yè)管理、金融和財務(wù)方面法律法規(guī),具有扎實的財務(wù)、審計、企業(yè)管理、法律等專業(yè)知識,掌握企業(yè)財務(wù)管理、審計與風(fēng)險防控業(yè)務(wù)技能;

      ④有較強的數(shù)據(jù)收集與整理、概括分析能力以及文字表達能力。

      、招聘程序

       信息發(fā)布-報名-簡歷篩選-資格審---體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

      、報名時間及方式

          (一)報名時間: 2022年5月23日至2022年5月29日。  

          (二)報名材料:

      1.海南金城公司官網(wǎng)www.theflooringcity.com下載和填寫應(yīng)聘登記表》(附件),并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,提供電子版一份。

      2.請?zhí)峁﹤€人證明材料。包括:應(yīng)聘登記表(手寫簽名)、簡歷、身份證(正反面合并一頁)、學(xué)歷學(xué)位證書;相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、相關(guān)項目案例等材料,以上材料均應(yīng)提供掃描件,合并至一個PDF文檔中。

           (三)報名方式:

      請將上述報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報名,每人限報1個崗位。郵件主題、應(yīng)聘登記表(電子版)、合并PDF文件及壓縮包均 命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

      (溫馨提示:請仔細閱讀報名材料要求,并詳盡了解崗位要求,不符合條件者請勿投遞簡歷,謝謝?。?

      七、注意事項

            (一)公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,應(yīng)聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。

            (二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用。

            (三)公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴格保密。

            (四)擬聘人選在入職前須提供:本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

            (五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:梁女士 、伍女士

      聯(lián)系電話:0898-66520031

      單位地址:海南省??谑旋埲A區(qū)正義路3號


      附件:應(yīng)聘登記表.docx(請點擊下載)


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