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      金城安居

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      人力資源

      Human resources

      海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司招聘啟事

      • 編輯:管理員
      • 來源:金城安居(海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司)
      • 閱讀:8939次
      • 時(shí)間:2023年12月08日


      海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱海南金城)為海南省屬重點(diǎn)監(jiān)管一級企業(yè)。2021年2月9日,為落實(shí)省委、省政府民生工程決策部署,省國資委對海南金城進(jìn)行改革重組,戰(zhàn)略定位是緊扣海南本地居民和外來人才基本住房需求,做大做強(qiáng)鼓勵(lì)類住房開發(fā)建設(shè)主業(yè),做優(yōu)物業(yè)管理、資產(chǎn)管理輔業(yè),打造海南自由貿(mào)易港保障功能類住房開發(fā)建設(shè)的主力軍。

       海南金城始終堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)做大,歷經(jīng)短短兩年多的改革創(chuàng)新,通過改革重組、攻堅(jiān)克難,資產(chǎn)規(guī)模從剝離重組后的3.49億元快速增長至54.38億元。始終堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”,成功推進(jìn)7個(gè)保障類住房項(xiàng)目投資建設(shè),有效盤活2個(gè)經(jīng)適房和1個(gè)統(tǒng)建房項(xiàng)目,共建設(shè)保障性住房4,532套,并形成了“謀劃一批、開工一批、建設(shè)一批、竣工一批”的良性項(xiàng)目建設(shè)循環(huán),實(shí)現(xiàn)保障房產(chǎn)業(yè)跨越式高質(zhì)量發(fā)展,成長為擁有二級企業(yè)15家、三級企業(yè)20家,系統(tǒng)職工526人,企業(yè)注冊資本金1,035,522,459.83元的保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

      在海南自由貿(mào)易港建設(shè)新征程中,海南金城將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,省第八次黨代會精神和省國資委黨委決策部署,打造海南自貿(mào)港一流民生工程、打造海南自貿(mào)港一流安居集團(tuán),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目為王、深化改革、抱團(tuán)發(fā)展、責(zé)任落地,推動做大做強(qiáng)做優(yōu),在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)的新征程上書寫海南金城精彩篇章。

               為推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展, 進(jìn)一步提升企業(yè)人才競爭力,打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需要,海南金城現(xiàn)決定招聘一批優(yōu)秀管理人才,熱忱歡迎各方有識之士的加入!



      一、招聘崗位及人數(shù)(7崗10人)

      戰(zhàn)略投資部部長1人,下屬企業(yè)執(zhí)行董事/總經(jīng)理2人,下屬企業(yè)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理方向)2人,下屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2人,行政管理部行政文秘崗1人,審計(jì)監(jiān)督部審計(jì)監(jiān)督崗1人,經(jīng)營管理部招投標(biāo)管理崗1人。

      二、崗位任職資格

      應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求:

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實(shí)守信,品行端正,無違法違紀(jì)行為及失信行為。

      2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,身心健康。

      3.中層領(lǐng)導(dǎo)人員年齡在50周歲以下,其他人員年齡在40周歲以下。

      4.本科(含)以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

      5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強(qiáng),富有責(zé)任感,業(yè)績優(yōu)良。

      6.過往工作履歷清晰,人事檔案齊全。

      (二)各崗位任職資格條件

      1.戰(zhàn)略投資部部長

      (1)經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

      (2)具有10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一級國有企業(yè)部門正職任職經(jīng)歷或下一層級2年以上任職經(jīng)歷;

      (3)熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī),熟悉土地市場情況,熟悉項(xiàng)目開發(fā)工作流程,熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析;

      (4)具有投資管理、經(jīng)濟(jì)分析、營銷策劃、財(cái)務(wù)測算、資產(chǎn)評估等相關(guān)知識和技能,有出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力。

      2.下屬企業(yè)執(zhí)行董事/總經(jīng)理

      (1)經(jīng)濟(jì)、物業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè);

      (2)具有10年及以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理、物業(yè)管理、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或下一層級2年以上任職經(jīng)歷;

      (3)掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資運(yùn)營、物業(yè)管理經(jīng)營相關(guān)政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)拓展或工程施工領(lǐng)域工作流程,或熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程;

      (4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、數(shù)據(jù)分析以及報(bào)告編制能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

      3.下屬企業(yè)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)管理方向)

      (1)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師職稱,注冊會計(jì)師資格或高級會計(jì)師職稱優(yōu)先;

      (2)具有8年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,有房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管控、資金籌劃、工程結(jié)算等財(cái)務(wù)管理工作;

      (4)具備較好的財(cái)務(wù)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具有較好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      4.下屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

      (1)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱或同等職業(yè)資格水平;

      (2)具有6年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等管理工作經(jīng)歷,有財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷或擔(dān)任財(cái)務(wù)主管2年及以上;

      (3)熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管控、資金籌劃、工程結(jié)算等財(cái)務(wù)管理工作;

      (4)具備較好的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

      5.行政管理部行政文秘崗

      (1)中共黨員優(yōu)先,管理類、中文類相關(guān)專業(yè),具有中級及以上專業(yè)職稱或同等資格水平;

      (2)具有6年及以上國有企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任國有企業(yè)行政文秘主管2年及以上,熟悉企業(yè)行政文秘、文化建設(shè)等相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、綜合分析報(bào)告和調(diào)研報(bào)告等綜合材料;

      (3)能夠吃苦耐勞,抗壓能力好,執(zhí)行力強(qiáng)。

      6.審計(jì)監(jiān)督部審計(jì)監(jiān)督崗

      (1)中共黨員優(yōu)先,審計(jì)、財(cái)會相關(guān)專業(yè),持有中級會計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱證書;

      (2)具有6年及以上企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任審計(jì)主管2年及以上,了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作,具有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能;

      (3)有較好的數(shù)據(jù)收集、整理以及文字表達(dá)能力。

      7.經(jīng)營管理部招投標(biāo)管理崗

      (1)管理類相關(guān)專業(yè),具有初級專業(yè)職稱或同等資格水平;

      (2)具有5年及以上國有企業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)招投標(biāo)政策法規(guī),熟悉建設(shè)工程類和政府采購類的專業(yè)知識及規(guī)范性的招投標(biāo)流程;

      (3)能夠吃苦耐勞,抗壓能力好,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

      三、工作地點(diǎn)

      (一)戰(zhàn)略投資部部長:??谑校?

      (二)其他崗位:海南省內(nèi)。

      四、薪酬福利待遇

      以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利;薪酬具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻(xiàn),公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。

      五、招聘程序

       信息發(fā)布-報(bào)名-簡歷篩選-資格審查-面試(-筆試)-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

      六、報(bào)名時(shí)間及方式

      (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日至2024年1月31日。

      (二)報(bào)名材料:

      1.請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》(見附件),并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,線上報(bào)名須提供word電子版、簽字PDF版各一份。

      2.請?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:簡歷、身份證(正反面合并一頁)、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料,以上材料均應(yīng)提供掃描件,合并至一個(gè)PDF文檔中。

      3.招聘會現(xiàn)場報(bào)名請自行打印以上1、2項(xiàng)所需材料,現(xiàn)場提交紙質(zhì)版。

      (三)報(bào)名方式:

      1.海南金城公司官網(wǎng)www.theflooringcity.com報(bào)名,請將上述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報(bào)名。郵件主題、應(yīng)聘登記表及壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

      2.登錄海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(www.ihnhr.com)或國聘網(wǎng)(www.iguopin.com),搜索“海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司”或“中國(海南)人才交流大會招聘專場”活動主頁,在意向崗位提交報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。

      3.參加2023年12月9日在海南國際會展中心舉辦的“聚四方之才,共建自貿(mào)港”中國(海南)人才交流大會招聘會專場,現(xiàn)場提交報(bào)名材料報(bào)名。

      (溫馨提示:每人限報(bào)1個(gè)崗位,請仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求,并詳盡了解崗位要求,不符合條件者請勿投遞簡歷,謝謝?。?

      七、注意事項(xiàng)

      (一)公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。

      (二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用。

      (三)公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

      (四)擬聘人選在入職前須提供:本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

      (五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián) 系 人:馬先生

      聯(lián)系電話:0898-66757781

      單位地址:海南省??谑旋埲A區(qū)正義路3號


      附件:應(yīng)聘登記表.docx(請點(diǎn)擊下載)

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