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      金城安居

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      金城資訊

      Jincheng information

      聚四海英才 譜發(fā)展新篇 | 海南金城面向全國公開選聘專業(yè)人才面試考核工作順利結束

      • 來源:金城安居(海南省金城安居投資集團有限公司)
      • 閱讀:2117次
      • 時間:2024年06月03日

             5月31日至6月1日,海南省金城安居投資集團(以下簡稱海南金城)面向全國公開選聘專業(yè)人才面試考核工作順利結束。此次招聘,是海南金城與海南省人才集團踐行抱團發(fā)展、簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后,海南省人才集團按照海南金城高質(zhì)量發(fā)展人才需要,首次面向全國公開招聘專業(yè)人才。

             本次面向全國公開招聘投資總監(jiān)、成本總監(jiān)、設計總監(jiān)、工程總監(jiān)、財稅總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)等6名專業(yè)總監(jiān)及2名人事專員、2名紀檢專員。招聘公告通過“海南國資”“海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)”“國聘網(wǎng)”“海南金城官網(wǎng)”、海南金城微信公眾號、海南省人才集團微信公眾號等渠道發(fā)布,累計點擊量超萬人次,共有540人報名,競爭激烈,體現(xiàn)了海南自貿(mào)港建設和海南金城改革發(fā)展對人才的巨大吸引力。

             經(jīng)過筆試及材料評審,確定56人進入面試階段。這些應聘者學歷高,全部為大學本科及以上學歷,其中碩士研究生17人;來源范圍廣,來自海南、河北、河南、廣東、湖南、甘肅、山東、江蘇、新疆等省內(nèi)外;工作經(jīng)驗豐富,從事地產(chǎn)開發(fā)、證券保險、銀行金融、設計研究、科技信息等行業(yè),既有央企、省市重點國企、省級行政事業(yè)單位和大型民營企業(yè)履歷,又有突出的專業(yè)背景。

             面試采取半結構化現(xiàn)場面試形式,由省委人才發(fā)展局、省國資委人事處等有關單位領導、專家、行業(yè)人士和海南金城領導班子成員共同組成面試專家組,對應聘者進行全面考核。為進一步增加面試工作的透明度和公正性,此次面試設置旁聽席位,邀請海南金城職工代表列席旁聽。
             面試過程中,專家評委對應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、溝通表達及應變抗壓能力等進行全方位、多維度綜合考核。
             人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。近年來,海南金城牢固樹立“人才是第一資源”理念,在省國資委的大力支持下,積極推行市場化選人用人機制,多措并舉拓寬招才引智渠道,多元引進專業(yè)人才、搭建人才梯隊、充實人才儲備。同時,持續(xù)在頂層設計發(fā)力,著眼提升集團專業(yè)化能力和市場化水平,不斷優(yōu)化完善集團組織架構,與時俱進設立“兩委一中心”,以適應集團“治理現(xiàn)代”管控新要求,為集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供有力的人才支撐和組織保障。
      (文/馬小冰 圖/周益輝)

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