為貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)深化機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神,全力打造高品質(zhì)高效率的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,以全面提升企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)能力,更好地打造金城品牌知名度,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)招聘專(zhuān)業(yè)人才。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)海南金城)系海南省國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)。2021年2月9日,為落實(shí)省委、省政府民生工程決策部署,省國(guó)資委改革組建海南金城,以“保障功能類(lèi)住房開(kāi)發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理”為核心主業(yè),積極參與城市更新改造業(yè)務(wù),打造為海南自貿(mào)港保障功能類(lèi)住房開(kāi)發(fā)行業(yè)的主力軍。海南金城通過(guò)改革重組、攻堅(jiān)克難,資產(chǎn)規(guī)模從剝離重組后的3.49億元快速增長(zhǎng)至54.28億元。成長(zhǎng)為擁有二級(jí)企業(yè)15家、三級(jí)企業(yè)20家,企業(yè)注冊(cè)資本金10.36億元的保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
歷經(jīng)三年高質(zhì)量發(fā)展,海南金城充分發(fā)揮省屬?lài)?guó)企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在安居房開(kāi)發(fā)、城市更新開(kāi)發(fā)等方面積極進(jìn)取,探索明確了可復(fù)制的國(guó)有土地盤(pán)活利用開(kāi)發(fā)模式,正式成為海南自貿(mào)港保障功能類(lèi)住房建設(shè)的排頭兵和主力軍。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
此次招聘面向全社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,海南金城集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)所有符合條件的員工和外部求職者,均可通過(guò)公開(kāi)渠道報(bào)名參加。
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為及失信行為;
2.認(rèn)同海南金城企業(yè)文化和價(jià)值觀,身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.應(yīng)聘人員的年齡需滿(mǎn)足以下條件:中層領(lǐng)導(dǎo)人員年齡須在45(含)周歲以?xún)?nèi);普通員工年齡須在35(含)周歲以?xún)?nèi);年齡截止時(shí)間以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn);
4.全日制本科(含)以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強(qiáng),廉潔從業(yè),富有責(zé)任感;
6.過(guò)往工作履歷清晰,人事檔案齊全;所提供的工作履歷信息真實(shí)可靠,如有虛假,將取消應(yīng)聘資格。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用情形的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;
5.與現(xiàn)(原)單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,且應(yīng)聘單位(崗位)與原單位(崗位)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、屬于競(jìng)業(yè)協(xié)議限制范圍,應(yīng)聘者本人仍處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
6.影響后續(xù)聘用或法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘崗位及工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位
1.戰(zhàn)略投資部副部長(zhǎng):1名,中層副職級(jí);
2.經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng):1名,中層副職級(jí);
3.下屬企業(yè)副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)管理):1名,中層副職級(jí);
4.黨建工作部黨辦文秘崗:1名,高級(jí)主管級(jí);
5.內(nèi)控合規(guī)部合規(guī)崗:1名,高級(jí)主管級(jí);
6.集團(tuán)專(zhuān)業(yè)人才委員會(huì)(科創(chuàng)辦公室)專(zhuān)員(信息專(zhuān)業(yè)):1名,高級(jí)主管級(jí)。
具體任職資格條件詳見(jiàn)附件1。
(二)工作地點(diǎn)
海南省內(nèi)。
四、薪酬福利待遇
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行;享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利。根據(jù)不同崗位和所作貢獻(xiàn),公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。
五、招錄程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考核(筆試、面試)、考察體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行;
每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知,未接到通知者,視為未入圍下一環(huán)節(jié)。
六、報(bào)名流程
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年7月9日0:00至2024年7月23日24:00,逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi),以下2種方式均可報(bào)名。
1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名期間登陸海南省招聘考試平臺(tái)(https://zk.ihnhr.com)選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并上傳報(bào)名所需材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB)。
2.應(yīng)聘人員需在報(bào)名期間將所需報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報(bào)名。郵件主題、應(yīng)聘登記表及壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。
(溫馨提示:請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求,并詳盡了解崗位要求,不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,謝謝?。?
(三)報(bào)名所需材料
1.填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,附上本人1寸免冠彩色電子照片;(詳見(jiàn)附件2)
2.本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證;
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí)),國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū);
6.簽署《應(yīng)聘承諾書(shū)》,需打印手寫(xiě)簽名后掃描上傳;(詳見(jiàn)附件3)
7.應(yīng)聘所需其他材料。
(四)報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位且不得重復(fù)報(bào)名,否則取消其報(bào)名資格;
2.招聘過(guò)程中收集的材料僅用于本次招聘工作,公司對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若提供的基本信息、佐證材料有虛假者,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試成績(jī)和應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。
七、其他說(shuō)明
(一)公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。
(二)每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知,未接到通知者,視為未入圍下一環(huán)節(jié)。各考核環(huán)節(jié)不設(shè)成績(jī)查詢(xún),最終錄用結(jié)果以公示為準(zhǔn)。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中需實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料,并簽署《應(yīng)聘承諾書(shū)》。凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用。
(四)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
(五)擬聘人選在入職前須提供:1.本人近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);2.提供無(wú)犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。
(六)公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:馬先生
聯(lián)系電話:0898-66757781
單位地址:海南省??谑旋埲A區(qū)正義路3號(hào)
附件:1.海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司2024年專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表(第三期)