為貫徹落實國有企業(yè)深化機構(gòu)改革的有關(guān)精神,全力打造高品質(zhì)高效率的系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍,以全面提升企業(yè)高效運轉(zhuǎn)能力,現(xiàn)面向社會公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘專業(yè)人才。
一、企業(yè)簡介
海南金邦房源實業(yè)有限公司(以下簡稱“海南金邦”),系海南省國資委重點監(jiān)管企業(yè)——海南省金城安居投資集團有限公司下屬企業(yè),成立于2022年10月。自成立以來,海南金邦以海南省國資委發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),以安居房建設(shè)為主責主業(yè),為滿足??诒镜鼐用窈腿瞬抛》啃枨筘暙I國企力量,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)扛起國企擔當。海南金邦目前有在建項目——金城·金邦房源居項目,項目規(guī)劃凈用地面積28217.17㎡(約42.32畝),容積率3.1,規(guī)劃總建筑面積為118717.27㎡(其中計容建筑面積87473.21㎡,不計容建筑面積31244.06㎡)。項目包含5棟高層住宅(26層,共計875戶),兩棟獨立一層商業(yè)以及1個6班幼兒園,地下面積約2.48萬㎡(地下室1層),項目總投資預(yù)估約9.96億元。
二、招聘崗位及任職資格條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.經(jīng)營管理部經(jīng)理1名;
2.工程管理部經(jīng)理1名;
3.財務(wù)管理部經(jīng)理1名;
4.工程管理部水電管理崗1名;
5.工程管理部資料管理崗1名;
6.財務(wù)管理部出納崗1名。
(二)任職資格條件
1.基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為及失信行為。
(2)認同企業(yè)文化和價值觀,身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(3)年齡原則上在45周歲以內(nèi)。
(4)按照招聘計劃表相應(yīng)學(xué)歷要求,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,工程管理部經(jīng)理崗優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷。
(5)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強,廉潔從業(yè),富有責任感。
(6)過往工作履歷清晰,業(yè)績優(yōu)良。
2.各崗位任職資格條件
詳見《海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年第二期招聘計劃表》(附件1)。
三、工作地點
海南省??谑小?
四、薪酬待遇
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),按國家規(guī)定繳納“四險一金”,享受年休假、探親假、婚假、員工餐等福利;人員薪酬由基本工資和績效工資組成,具體面議。根據(jù)不同崗位和所做貢獻,公司還將給予不同形式的激勵政策。
五、招錄程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核(筆試、面試)、考察體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)進行;
每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知,未接到通知者,視為未入圍下一環(huán)節(jié)。
六、報名時間及報名方式
(一)報名時間
2024年7月30日至2024年8月8日。(為期10天)
(二)報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名,不收取報名費。報名請到海南金城集團官網(wǎng)下載和填寫《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘承諾書》,并將相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至804583463@qq.com郵箱報名。電子郵件主題須按“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”格式填寫。
(三)報名所需材料
1.填寫《應(yīng)聘登記表》,并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片;
2.有效期內(nèi)身份證(正反面合并一面);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書等材料;
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識),國外學(xué)歷請?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認證書;
5.簽署《應(yīng)聘承諾書》,需打印手寫簽名后掃描上傳;(詳見附件3)。
注:每個崗位符合招聘條件的報名人數(shù)不得少于3人,否則取消該崗位招聘流程。
(四)報名要求
1.每位應(yīng)聘人員只能報名一個崗位且不得重復(fù)報名,否則取消其報名資格;
2.招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作,公司對應(yīng)聘人員資料嚴格保密。應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性負責,若提供的基本信息、佐證材料有虛假者,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試成績和應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人員須按要求認真準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責任自負。
七、其他
(一)公司將通過電子郵件、手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜,應(yīng)聘人員如因報名手機號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘人員自行放棄。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關(guān)材料,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用。
(三)公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴格保密。
(四)公司對有必要進行背景調(diào)查的崗位,由相關(guān)部門結(jié)合實際開展。
(五)錄用人選在入職前須提供本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;錄用人選在入職前須提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。
(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙先生
聯(lián)系電話:0898-68632355(工作日8:30—12:30,14:30—17:30)
附件:1.海南金邦房源實業(yè)有限公司2024年第二期招聘計劃表.docx