5月11日下午，省國資委黨委副書記、副主任麥正華帶隊赴海南金城公司調(diào)研指導(dǎo)工作，召開現(xiàn)場辦公會，踐行黨史學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)服務(wù)辦實事。

省國資委黨委副書記、副主任麥正華

      海南金城公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳祿向麥正華一行匯報了海南金城公司自今年2月9日正式調(diào)整為省屬重點監(jiān)管企業(yè)以來改革重組方面取得的成效，以及目前生產(chǎn)經(jīng)營存在的難點和痛點。吳祿表示，海南金城公司在省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以項目為抓手，加強黨史學(xué)習(xí)教育與實際工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，傾力為企業(yè)辦實事、為職工辦實事，在推進企業(yè)改革發(fā)展、惠及民生等方面彰顯黨史學(xué)習(xí)教育的特色成效。截至目前，海南金城公司已完成了企業(yè)重組轉(zhuǎn)型，謀篇布局安居產(chǎn)業(yè)初見成效，但在健全企業(yè)法人結(jié)構(gòu)治理、“三供一業(yè)”資產(chǎn)剝離以及企業(yè)改革過程中遺留訴訟案件等方面還懇請省國資委加強指導(dǎo)和大力支持。

省國資委二級巡視員于文洲

海南金城公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳祿

      會上，麥正華一行針對海南金城公司所反映的問題和訴求，分析問題原因、研究解決路徑、提出措施建議，并圍繞企業(yè)涉訴案件的應(yīng)對及風(fēng)險處置工作進行了專題研究，現(xiàn)場指定法治處專人對接服務(wù)海南金城公司法律風(fēng)險應(yīng)對工作專班，切實為企業(yè)辦實事、解難題。

      麥正華指出，隨著企業(yè)改革重組和項目建設(shè)工作的推進，海南金城公司要吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立安全發(fā)展的理念，堅持底線思維和法治思維，筑牢企業(yè)“防火墻”，嚴(yán)防改革發(fā)展與項目開發(fā)建設(shè)中的法律、投資、財務(wù)和廉政風(fēng)險。他提出四點要求：一是增強信心，省國資委和馬詠華黨委書記、主任對海南金城公司改革發(fā)展與安居房項目建設(shè)高度重視，希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工上下團結(jié)一致、攻堅克難，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)；二是建章立制，以省國資系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)年為抓手，健全完善企業(yè)各項規(guī)章制度，按照可操作性強、有利于企業(yè)后續(xù)發(fā)展的原則，建立健全黨委、董事會、經(jīng)理層等治理主體及“三重一大”等議事規(guī)則，抓緊修訂完善公司章程，提升企業(yè)現(xiàn)代法人治理能力和水平；三是防范風(fēng)險，要成立法律工作專班，建立健全總法律顧問制度和重大事項“雙重法律審核”制度，全面梳理法律糾紛案件，有效化解法律風(fēng)險，促進企業(yè)輕裝上陣，對內(nèi)依法治理，對外合規(guī)經(jīng)營；四是加強謀劃，要對標(biāo)省國資委黨委、省國資委年度重點工作任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建重點項目工作專班，采取“長短結(jié)合、先易后難”的方式統(tǒng)籌推進項目建設(shè)，夯實企業(yè)主責(zé)主業(yè)，壓茬推進落實，確保干一件成一件，樹立金城安居品牌形象，在自貿(mào)港建設(shè)中展現(xiàn)國資國企擔(dān)當(dāng)。

      省國資委二級巡視員于文洲，法治處、產(chǎn)權(quán)處有關(guān)同志陪同參加調(diào)研。

（文/圖 丁圣杰）